Leonardo & Co

Unternehmensbeschreib

Leonardo & Co. ist eine paneuropäische Investment Bank Gruppe, welche sich auf unabhängige M&A-, Finanzierungs- und Restrukturierungsberatung spezialisiert hat. Leonardo & Co. ist Teil der Gruppo Banca Leonardo mit Sitz in Mailand, eine paneuropäische Bank, welche in den Bereichen Corporate Finance und Wealth Management aktiv ist. Banca Leonardo wird von einer Anzahl führender europäischer Unternehmer und Institutionen gehalten. Dies und auch das Dienstleistungsspektrum garantiert eine unabhängige Beratungsleistung frei von Interessenskonflikten.
Seit 2006 ist Leonardo & Co. von 10 auf über 140 Professionals an nunmehr 8 Standorten in ganz Europa gewachsen. Ausserhalb Europas verfügt Leonardo & Co. über ein bewährtes, weltweites Netzwerk von Partnern, die auch auf globaler Ebene Beratung auf höchstem Niveau gewährleisten.

Motivation um an einem BBL des Finance Clubs teilzunehmen

Unter der Firmierung Sal. Oppenheim jr & Cie. Corporate Finance (Schweiz) AG hat das Züricher Leonardo & Co. Team schon mehrere Male ein Brown Bag Lunch ausgerichtet. Die Teilnahme an einen BBL des Finance Clubs gibt unserem Unternehmen die Möglichkeit sich auf dem Studienplatz Zürich zu präsentieren und den Bekanntheitsgrad zu steigern. Insbesondere der direkte Austausch mit Studenten, die an der M&A Branche interessiert sind, ist uns wichtig. Dabei geht es nicht nur um eine mögliche Anstellung als Praktikant oder Analyst, sondern auch um einen Austausch zwischen «Theorie» und «Praxis».

Infos zum kommenden Brown Bag Lunch

• Kurze Unternehmensdarstellung
• Fallbeispiel Verkaufsmandat
• Was man von uns erwarten kann - was wir von einer/einem Kandidatin/Kandidaten erwaten

Was macht ihre Unternehmung zu einem attraktiven Arbeitgeber für Studierende und Absolventen?

• Leonardo & Co. ist der führende unabhängige M&A Berater im Schweizerischen Markt und gehört zu den führenden Corporate Finance Beratern im europäischen Raum mit einem Team von über 140 hochqualifizierten Fachkräften.

• Wir haben zum Ziel Beratung auf höchstem Niveau anzubieten. Dies hat natürlich auch einen Einfluss auf den Anspruch, den wir gegenüber unseren Mitarbeitern haben. Die hohen Qualitätserfordernisse unserer Arbeit führen bei unseren Mitarbeitern zu einer steilen Lernkurve und aus unserer Erfahrung entwickeln sich unsere jüngeren Mitarbeiter in diesem hoch-professionellen Arbeitsumfeld sehr schnell weiter. Unterstützung erhalten die jungen Mitarbeiter nicht nur durch off-the-job Trainings, sondern auch durch die flachen Hierarchien, die fast zu jeder Zeit das Hinterfragen von Zusammenhängen ermöglichen.

• Die lokale Präsenz von Leonardo & Co.’s M&A Teams in allen wichtigen mitteleuropäischen Ländern unterscheidet uns von vielen anderen Wettbewerbern (inkl. den Grossbanken). Dies impliziert, dass wir uns im täglichen Arbeiten grenzüberschreitend austauschen und bei gewonnenen Mandaten paneuropäische Teams bilden. Junge Mitarbeiter können von diesem internationalen Arbeitsumfeld stark profitieren.

Wie sieht ein typischer Einstieg in ihrer Unternehmung für Uni Absolventen aus?

• Der typische Einstieg erfolgt häufig über ein Praktikum, welches nach Abschluss des Bachelorstudiengangs erfolgreich bei uns absolviert wurde. Der Berufseinstieg kann bei positivem Feedback und einer bestehenden Vakanz dann nach Abschluss des Masterstudiengangs erfolgen.

In welchem Rahmen bieten sie Praktika für Studenten an?

• Nach Abschluss des Bachelorstudiums normalerweise zwischen 4-6 Monate

Was raten sie Studierenden für ihr Studium?

• Das Studium auch für die berufliche Orientierung nutzen, indem man in Praktika verschiedene Branchen «austestet».

Kontakt für Studierende

Lars Frölich – zuständig für Rekrutierung von Praktikanten
lars.froelich@leonardo-co.com

Fabian Denneborg – zuständig für Rekrutierung von Analysten (Jobeinsteigern)
fabian.denneborg@leonardo-co.com