Roland Berger

Unternehmensbeschrieb

Roland Berger Strategy Consultants berät international führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Wir unterstützen das Topmanagement in allen Fragen der Unternehmensführung: von der strategischen Neuausrichtung über die Neugestaltung von Geschäftsprozessen und der Unternehmensorganisation bis hin zum Turnaround von Firmen in Krisensituationen.

• Standorte weltweit: 42 Büros in 31 Ländern in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika
• Umsatz weltweit: rund 670 Mio. EUR
• Mitarbeiter weltweit: rund 2100
• Standort Schweiz: Zürich
• Mitarbeiter Schweiz: rund 70
• Anteil Hochschulabgänger: 100% (Berater)

Motivation um an einem BBL des Finance Clubs teilzunehmen

Präsenz an der Universität Zürich zeigen Verbindung zwischen Theorie und Praxis aufzeigen Studenten für die Beratung motivieren Studenten die Möglichkeit bieten Berater von Roland Berger Strategy Consultants persönlich kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen

Was macht ihre Unternehmung zu einem attraktiven Arbeitgeber für Studierende und Absolventen?

Wir verstehen uns als Unternehmer im Unternehmen. Unsere Arbeitsweise auf Projekten ist von Entrepreneurship geprägt. Ein partnerschaftlicher Umgang ist dabei für uns selbstverständlich – unabhängig von der Position.
Durch unsere europäischen Wurzeln schätzen wir unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen. Andersdenken ist bei uns gefragt. Interdisziplinäre Teams entwickeln die besten Lösungen mit und für unsere Kunden.
Deshalb suchen wir keine Stereotypen, sondern setzen auf Vielfalt. Unsere Mitarbeiter sind Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Stärken. Einsteiger übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung und können ihre Ideen einbringen.

Wie sieht ein typischer Einstieg in ihrer Unternehmung für Uni Absolventen aus?

Alle Neueinsteiger weltweit lernen durch ein 14-tägiges Einführungsseminar unsere Unternehmenskultur, unsere Arbeitsweise und ihre Kollegen kennen. Darüber hinaus qualifizieren sie Seminare zu Managementthemen und -techniken sowie zu Social, Personal und Leadership Skills systematisch für den „Berateralltag“ und die nächsten Karrierestufen.

In welchem Rahmen bieten sie Praktika für Studenten an?

Praktikanten sind bei uns vollwertige Teammitglieder. Wir suchen laufend Universitätsstudenten verschiedenster Fachrichtungen mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Interesse, intellektueller Neugier und analytisch- konzeptionellem Denkvermögen.
Für das drei monatige Praktikum bei Roland Berger sollten Sie einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang und zwei anspruchsvolle Praktika absolviert haben. Auslandserfahrung sowie sehr gute schulische und universitäre Leistungen setzen wir voraus.

Was raten sie Studierenden für ihr Studium?

Analysieren Sie vor dem Berufseinstieg, welche Schwerpunkte die einzelnen Beratungsunternehmen setzen. Durch ein Praktikum können Sie testen, ob der Beruf "Unternehmensberater" Ihnen Spaß macht und ob die jeweilige Unternehmenskultur zu Ihnen passt. Fast jeder zweite Neueinsteiger bei Roland Berger hat zuvor ein Praktikum gemacht, um die zukünftigen Kollegen kennenzulernen und den "Beratungsalltag" zu erproben.